FÜHRUNGSKRÄFTE-SERIE

Die 12 Erfolgspfade

Unsere Reise beginnt mit den "12 Erfolgspfaden", einem einzigartigen Programm, das darauf abzielt, Deine Kernfähigkeiten zu stärken und Dich auf eine transformative Reise zu führen. Durch eine Reihe von interaktiven Videos, Reflexionsaufgaben und einem inspirierenden Übungsbuch wirst Du dazu ermutigt, Dein volles Potenzial zu entfalten und ein echtes Growth Mindset zu kultivieren. 
Format

Video basiertes Selbststudium

Starting date

24/7

Umfang

4 Module mit je 3 Lektionen

Investment

CHF 290

Führungskräfte-Serie

Entdecke die zwölf Erfolgspfade

Die Reise geht immer weiter und Du bestimmst, wo es hingeht mit einem Programm, das speziell auf die Bedürfnisse von Frauen zugeschnitten ist, basierend auf dem Bestseller How Women Rise von Sally Helgesen und Marshall Goldsmith.

Flexibilität für Deinen Erfolg

Dein Zeitplan ist einzigartig und daher profitierst Du von flexiblen Kursstrukturen, die Deinem Tempo folgen.

Praktische Werkzeuge

Es darf auch mal simpel und auf jeden Fall sollte es leicht umsetzbar sein, damit Du loslegen kannst.

Persönlich da für Dich

Finde im Gespräch mit uns heraus, welche maßgeschneiderte Empfehlung für Dich passen könnte, damit Du aus Deiner Lernerfahrung das Beste rausholst.

Was Dich im Selbststudium erwartet:

—

1

Aufstiegsvorbereitung

  • Warum der Fokus auf Frauen alle angeht
  • Glaubenssätze kennenlernen
  • Ursprung der Verhaltensweisen aus How Women Rise
  • Wirkung von Verhaltensweisen
  • Reflexion
2

Die Exkursion

  • Wie Du die 12 Erfolgspfade erkunden kannst!
  • Vorstellung der Ressourcen
  • Vier Bereiche der 12 Erfolgspfade
  • Vorstellung der Verhaltensweise und der Methode zur Bewältigung
3

Aufstiegsnachbereitung

  • Verlinkung der Verhaltensweisen
  • Extra-Tipps für Verhaltensweisen
  • Ideen wie es weitergeht
geschrieben von

Melissa L. Schlimm

Geschäftsführerin der Ameliorate GmbH, zertifizierte Trainerin für Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP) und NLP-Coach. Zu ihrer ICF ACC Akkreditierung hat sie ausserdem die Grundlagen der EMCC Coach Akkreditierung sowie Zertifizierungen verschiedener psycho-metrischer Methoden, darunter Predictive Index (PI), CATIL und Cultural Intelligence (CQ). Melissa hat zudem einen Bachelor of Law (LLB) und Fremdsprachen studiert (Englisch, Französisch und Spanisch).
Mit Melissa zu arbeiten bedeutet, über den Tellerrand hinauszuschauen und die bisherige Sichtweise neu zu definieren. Insbesondere routinierte und erfahrene Führungskräfte profitieren davon, etablierte Routinen zu hinterfragen, um in Zeiten von Veränderung agil und lösungsorientiert zu handeln. Nach über 15 Jahren Coachingerfahrung steht in Ihrer Arbeit der Perspektivenwechsel stets im Vordergrund und hat den Effekt, das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter zu steigern.